Teambuilding-Events – Wie wählt man das beste Teambuilding-Event für Unternehmen aus?

Teambuilding-Events (und die Frage, wie man das beste, geeignetste Teambuilding-Event für seine Gruppe oder Situation auswählt) können extrem schwierig sein, wenn... Hallo?! Team Building Event Unternehmen! Wenn Sie "Team Building Events" googeln, erhalten Sie Ergebnisse für alle Arten von Aktivitäten, vom Teamtraining im Klassenzimmer über Wohltätigkeitsveranstaltungen bis hin zu Schnitzeljagden im Freien und Hochseilgärten. Auch bei nicht teambildenden Aktivitäten kann man Ergebnisse erzielen, aber fantastische gemeinsame Erlebnisse, die den Teams Spaß machen, um Zeit miteinander zu verbringen, und ein unterhaltsames, unvergessliches Ereignis sein können, aber diese Art von Aktivitäten sind nicht unbedingt teambildend - das heißt, dass die Ergebnisse dieser Aktivitäten zwar Spaß machen und in Erinnerung bleiben, aber nicht zur Teamarbeit beitragen, wenn die Teamatmosphäre nicht sehr gut ist.

Wie wählt man also die beste Teambuilding-Aktivität für Unternehmen aus?

Es gibt drei wichtige Arten von Teambuilding-Aktivitäten bzw. Team-Events. Wir haben sie nach Situationen aufgelistet, in denen sie am besten geeignet sind.

1. Gemeinsame Erfahrungen in kleinen Gruppen Teamaktivitäten: Zu dieser Art von Aktivitäten gehört eine Art gemeinsamer Erfahrung, deren Hauptzweck es ist, dass die Gruppe mit anderen Spaß hat. Solange ihr eine kleine Gruppe und eine gute Atmosphäre in der Gruppe habt, machen diese Art von Aktivitäten Spaß und sind sehr preiswert. Der Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt, man kann auch die alten Klassiker wie Bowling und Golf (oder Minigolf) spielen. Es gibt auch nette Lokale wie Dave & Busters, in denen Ihr Team zu Abend essen und Billard oder Arcade spielen kann. Du könntest dir einen Tag freinehmen und in einen Vergnügungspark gehen oder zu Abend essen und ins Kino gehen. So ziemlich jede Art von Freizeitbeschäftigung ist hier möglich. Es gibt viele "nicht teambildende" Organisationen, die sich auf diese Art von Veranstaltungen spezialisiert haben. (Wenn wir von "nicht teambildenden" Veranstaltungen sprechen, meinen wir nur, dass diese Organisationen eine andere Dienstleistung als ihre Haupteinnahmequelle erbringen und Team-Events nur eine Nebeneinnahmequelle für sie sind). Zu den Organisationen, die sich auf diese Art von Aktivitäten spezialisiert haben, gehören große Ferienhotels, Kochschulen, Rennstrecken (Rennschulen), Freizeitparks, Bowlingbahnen usw. Wenn die Gruppengröße auf mehr als 20 Personen ansteigt, oder wenn Sie eine bestimmte Herausforderung in Ihrer Gruppe haben, die Sie verbessern möchten, können Sie einen neuen Teamleiter einsetzen, Gruppen, die sich zusammengeschlossen haben, oder andere Teamprobleme, diese Art von Teamaktivitäten können kontraproduktiv sein - seien Sie also vorsichtig, außer Sie haben bereits eine kleine Gruppe und eine ziemlich starke Teamatmosphäre.

2. Teambildung im Klassenzimmer: Die meisten Menschen denken, dass das Klassenzimmer langweilig ist, aber wenn wir in einem Klassenzimmer sind, langweilen wir uns zu Tode. Gute Teambuilding-Firmen und -Lehrer sind dagegen enthusiastisch und machen Spaß. Teams, die von professionellen Moderatoren geleitet werden, können in kürzester Zeit viele Teambuilding-Aktivitäten verbessern. Die Teilnehmer lernen schneller, wenn sie Spaß haben, und die Gruppe kann fantastische Ergebnisse erzielen und hat das Gefühl, dass die Zeit gut genutzt wurde. Diese Art von Teambuilding-Veranstaltung eignet sich am besten für Gruppen, die ein bestimmtes Teamergebnis erreichen wollen, z. B. wenn eine Organisation mit einem anderen Unternehmen fusioniert, und die Führungskräfte versuchen, eine neue Teamkultur zu schaffen, oder wenn die Führung gewechselt hat und die neuen Führungskräfte einen Neuanfang wagen wollen. Wenn Sie vierteljährliche oder jährliche Treffen in Ihrem Büro oder Breakout-Sitzungen auf Ihrem Jahreskongress abhalten, eignen sich diese Arten von Veranstaltungen besonders gut für solche Zeitfenster. Sie können diese Moderatoren auch mit lustigen und unterhaltsamen Vorträgen beauftragen, wenn Sie einen freien Platz auf Ihrem Kongress oder Ihrer Tagung haben. Abgesehen von den Veranstaltungen mit gemeinsamen Erlebnissen sind nur wenige Unternehmen auf Aktivitäten im Klassenzimmer spezialisiert, so dass diese schwieriger zu finden sind. Vorsicht, denn wenn sich das Unternehmen auf Großveranstaltungen und nicht auf Seminare oder Workshops spezialisiert hat, kann es passieren, dass man mit einem Haufen Werbeaktivitäten, die nicht die besten Ergebnisse bringen, konfrontiert wird. Geben Sie bei Google "Teambildung im Klassenzimmer" oder "Teambildungsseminare im Klassenzimmer" ein, und Sie erhalten eine gute Liste qualifizierter Unternehmen.

3. Große Gruppe Gemeinsame Erfahrung Team Events: Diese Art von Veranstaltung ist viel einfacher als Team-Events in kleinen Gruppen, aber auch viel, viel schwieriger zu organisieren. Wenn du zum Beispiel starke Leute in deiner Gruppe hast, kannst du auf einer Bowlingbahn zwei Bahnen mieten oder zwei Vierergruppen auf einem Golfplatz haben, und alle werden die ganze Zeit aktiv sein. Wenn Sie 100 oder 1000 Personen haben, können Sie die gleichen Aktivitäten zu jeder Zeit durchführen, Eine Menge Leute werden herumstehen und zusehen (und sich langweilen), ohne dass die Moderatoren wissen, was sie tun. Wenn Sie eine große Gruppe haben und möchten, dass Ihr Team Spaß hat und aktiv bleibt, dann sollten Sie in ein professionelles Teambuilding-Unternehmen investieren. (Wenn Sie sich einen guten Ruf erworben haben, sollten Sie diese Entscheidung Ihrem Veranstaltungsplaner überlassen. Veranstaltungsplaner sind sehr gut darin, günstige Hotelzimmer zu finden, komplexe Veranstaltungen zu organisieren und dafür zu sorgen, dass das Essen der Gruppe schmeckt, aber viele von ihnen werden alles tun, was nötig ist, um den Kunden (also Sie) zufrieden zu stellen. Wenn du sie um eine bestimmte Teambuilding-Aktivität bittest, werden sie dir helfen, auch wenn die Veranstaltung oder Aktivität nicht das beste Ergebnis für deine Gruppe ist. Sie werden ein besseres Ergebnis erzielen, wenn Sie sich an ein professionelles Teambuilding-Unternehmen wenden, denn diese Fachleute werden Ihnen helfen, die absolut beste Veranstaltung für Ihr Team auszuwählen. Wenn Sie einen Fehler machen, werden die Moderatoren Sie darauf hinweisen, und wenn Sie einen Veranstaltungsplaner als Vermittler haben und einen Fehler machen, werden die Team-Moderatoren den Veranstaltungsplaner darauf hinweisen. Der Veranstaltungsplaner, der Ihnen helfen will, muss nur ein anderes Unternehmen finden, das die von Ihnen gewünschten Leistungen erbringt. In der Regel werden Sie eine Gruppe aus einer anderen Kategorie finden. Seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie eine große Menge in einer großen Gruppe haben.

Der Schlüssel zur Auswahl der besten Veranstaltung für Ihre Gruppe liegt darin, zwei wichtige Fragen zu stellen. Frage Nummer eins (1): Sind Sie auf eine bestimmte Verhaltensänderung aus? Wenn ja, beauftragen Sie ein Teambuilding-Unternehmen, das sich auf Teamtraining im Klassenzimmer spezialisiert hat, oder engagieren Sie einen guten, teamorientierten Redner. Die zweite Frage ist (2) Hast du eine große oder eine kleine Gruppe? Wenn die Gruppe klein ist und du einfach nur Spaß haben, Geld verdienen und Bowling spielen willst. Wenn Sie eine große Gruppe haben und sie einfach nur Spaß haben wollen, sollten Sie ein Unternehmen beauftragen, das sich auf große Wohltätigkeitsveranstaltungen oder lustige Firmenaktivitäten spezialisiert hat, und die Verantwortung für die Beauftragung des Unternehmens übernehmen und dessen Ratschläge berücksichtigen. So sparen Sie eine Menge Geld und können sicher sein, dass die Veranstaltung reibungslos abläuft.

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